Coaching Session Management & Coaching Models

برنامج تدريبي تطبيقي متقدم يهدف إلى تأهيل الكوتشينج لاستخدام نماذج احترافية لإدارة جلسات العمل، بدءًا من بناء العلاقة مع العميل، مرورًا بتحديد الأهداف، وصولًا إلى تحقيق النتائج ومتابعة التنفيذ. يركز البرنامج على الجانب العملي من خلال محاكاة جلسات حقيقية، وسيناريوهات تطبيقية تساعد المتدرب على فهم كيفية إدارة الجلسة خطوة بخطوة، والتعامل مع مختلف أنماط العملاء والتحديات داخل الجلسات. كما يساعد البرنامج على تطوير مهارات التفكير، التحليل، والتوجيه، مما يمكن الموجه من إحداث تأثير حقيقي ومستدام في حياة العملاء.

10 ساعات و19 دقيقة

14 مسجل

Arabic

آخر تحديث

Mon, 27-Apr-2026

وصف الدورة

في عالم الكوتشينج الاحترافي، لا تعتمد الجلسات الناجحة على العفوية فقط، بل على نماذج ومنهجيات واضحة تساعد الموجه (الكوتش) على إدارة الحوار، تأطير الأهداف، وتحقيق نتائج حقيقية مع العملاء.

يقدم برنامج نماذج الكوتش مجموعة متكاملة من النماذج التطبيقية المعتمدة لإدارة جلسات الكوتشينج، والتي تم تطويرها من خلال خبرات عملية وتطبيقات واقعية، لتمنحك القدرة على قيادة جلسات احترافية تحقق التغيير والتطور للعملاء بشكل منهجي ومنظم.

يعتمد البرنامج على نماذج متعددة تشمل:

  • نموذج السيناريو للجلسات
  • نموذج تأطير الأهداف
  • النموذج التفاعلي لإدارة الجلسات
  • نموذج التطوير لأداء العملاء
  • نموذج التأطير المعرفي
  • نموذج الوعي الذاتي

هذه النماذج تمثل نظام متكامل لإدارة جلسات الكوتشينج بكفاءة عالية

محتوى البرنامج

الوحدة 1: نموذج جلسات العمل بالسيناريو

  • بناء العلاقة مع العميل
  • إدارة بداية الجلسة بشكل احترافي
  • تحليل شخصية العميل ونقاط القوة
  • تحويل المشكلة إلى هدف
  • إدارة الحوار خطوة بخطوة
  • الاتفاق على المهام والمتابعة

الوحدة 2: نظام تأطير أهداف الجلسات

  • تحديد الأولويات
  • صياغة الهدف بشكل دقيق
  • قواعد إدارة الجلسة
  • استخدام الأسئلة لاكتشاف الهدف
  • تحويل الأهداف العامة إلى أهداف محددة

 كل جلسة تعتمد على هدف واحد واضح لتحقيق نتائج فعالة

الوحدة 3: النموذج التفاعلي لإدارة الجلسات

  • إدارة التفاعل داخل الجلسة
  • التعامل مع العلاقات (العمل – الأسرة – المجتمع)
  • تطوير مهارات التواصل لدى العميل
  • بناء الذكاء الاجتماعي
  • تحقيق التقدير والنجاح المهني

الوحدة 4: نموذج تطوير أداء العملاء

  • رفع كفاءة العميل الذهنية والسلوكية
  • تعزيز الثقة وتحمل المسؤولية
  • ربط السلوكيات بالأهداف
  • استخدام النماذج والقصص الواقعية
  • تدريب العميل على المهارات الجديدة

يركز النموذج على تطوير الأداء وربط السلوك بالهدف

الوحدة 5: نموذج التأطير المعرفي

  • إعادة صياغة التفكير
  • التعامل مع القناعات المقيدة
  • تحويل الإدراك السلبي إلى إيجابي
  • بناء تصورات ذهنية جديدة
  • تدريب العميل على التفكير الواعي

الوحدة 6: نموذج الوعي الذاتي في إدارة العمل

  • تعزيز الوعي الذاتي
  • تحديد الأهداف الأساسية
  • تحليل المواقف والسلوكيات
  • بناء خطط العمل
  • محاكاة الواقع وتطبيق المهام

 يعتمد النموذج على تطوير رؤية العميل لذاته وأهدافه

ماذا سأتعلم؟

  • إدارة جلسة كوتشينج كاملة باحتراف
  • استخدام نماذج متعددة تناسب كل عميل
  • طرح أسئلة قوية تقود للتغيير
  • تحويل المشاكل إلى أهداف واضحة
  • تحليل شخصية العميل وسلوكياته
  • التعامل مع القناعات السلبية
  • تصميم خطط عمل قابلة للتطبيق
  • تدريب العميل على مهارات جديدة
  • رفع مستوى الوعي والثقة لدى العملاء
  • تحقيق نتائج ملموسة من جلساتك

متطلبات

د. ناصر الفريح

د. ناصر الفريح

الدكتور ناصر الفريح متخصص دولي في التوجيه النفسي والتطوير الإنساني، يمتلك خبرة واسعة تجمع بين علم النفس العيادي، وإدارة الأداء، وتنمية المهارات العقلية. حاصل على دكتوراه في الفلسفة في الإدارة من كندا ودكتوراه في علم النفس العيادي، إضافة إلى مجموعة من الدرجات العلمية المتقدمة في التنويم السريري، علم الأعشاب، والطب البديل.

د. ناصر الفريح مدرب ومحاضر دولي معتمد، يتمتع بخبرة واسعة في التوجيه الشخصي، التطوير الذاتي، والعلاج النفسي المعرفي. عمل على تدريب آلاف المتدربين في العالم العربي والدولي، ويقدم برامج تدريبية متخصصة في بناء الشخصية، تطوير العقلية، وتحسين جودة الحياة.المؤهلات العلمية والأكاديمية دكتوراه في الفلسفة في الإدارة – كندا دكتوراه في علم النفس العيادي – كندا الخدمات الاستشارية التي يقدمها التدريب الشخصي بناء الأهداف تعديل العادات والطباع إدارة الانفعالات تطوير الأداء تنمية مهارات التفكير تطوير العلاقات تنمية العلاقات الأسرية تقوية مهارات التركيز والانتباه إدارة الضغوط تعديل السلوك التربوي بناء المشاريع الشخصية صعوبات التعلم مهارات وسمات التواصل تعزيز الثقة بالنفس تنمية الوعي المعرفي تقوية الشخصية تنمية الذكاء الاجتماعي والوجداني العضويات المهنية والدولية الرابطة الدولية للتدريب – ICF (USA) عضو فصل سكرامنتو في الجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير – ASTD (USA) جمعية الصحة النفسية الأوروبية – EHPA (Germany) عضو ومنتسب للمركز العالمي الكندي للاستشارات والتدريب – Canada سفير الكويت لدى CCLP/Education Charter International – UN عضو الكلية الأمريكية لمعهد ممتحني الطب الشرعي – ACFEI (USA) الرابطة الأمريكية لعلم النفس – APA (USA) جمعية العلاج النفسي الأمريكية – USA الجمعية الدولية للتعليم الإدراكي وعلم النفس – IACEP (USA) النقابة الوطنية للمعالجين بالتنويم – NGH (USA) المجلس الأمريكي للعلاج بالتنويم – ABH / ABNLP (USA) جمعية العلاج بخط الزمن – TLTA (USA) جمعية علم النفس التكاملية – USA الأمراض العصبية الديناميكية المتقدمة – AND (USA) الجمعية الأمريكية للتنويم المغناطيسي العيادي – USA الجمعية الأمريكية للطب التكاملي – AAIM (USA) جمعية العلوم المعرفية – USA معهد التوجيه الدولي – ICI (USA) مميزات العمل مع د. ناصر الفريح خبرة تتجاوز 30 عامًا في التدريب والتوجيه. برامج تدريبية معتمدة دوليًا. تطبيقات عملية — تمارين، ملفات، خطط تطوير شخصية. قدرة عالية على تحويل المتدربين إلى أشخاص أكثر وعيًا، قوةً، وثقة.
عرض الملف الشخصي
0.0 0 تقييم

تقييمات المتدربين

آراء المتدربين المسجلين في هذه الدورة بعد تجربتهم للمحتوى التدريبي.

سجّل الدخول بعد الالتحاق بالدورة حتى تتمكن من إضافة تقييمك.
لا توجد تقييمات حتى الآن. سيكون تقييم أول متدرب ظاهرًا هنا.
1,250.00 USD
اختر عملة الدفع

محاضرات

21

مستوي المهارة

متقدم

فترة انتهاء الصلاحية

12 شهور

الشهادة

نعم
إزاله من طلبات التدريب أضف لقائمة التشغيل اشتري الان

شارك هذه الدورة