وصف الدورة
والمدربين من تطبيق أدوات الكوتشينج في بيئة الأعمال، ليكونوا شركاء فعّالين في تطوير أداء مدراء المشاريع وأصحاب الأعمال. يتناول البرنامج مفاهيم الإدارة الحديثة وأفضل ممارسات التوجيه المهني لضمان نتائج ملموسة في الأداء والقيادة وزيادة الإيرادات.
الأهداف:
- تأهيل المشاركين كموجهين متخصصين في الكوتشينج لإدارة الأعمال.
- تحسين أداء المدراء ورفع قدراتهم القيادية.
- تعزيز وعي المدراء باستراتيجيات تحسين الدخل والنمو المالي.
- بناء علاقات عمل قوية وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
المحتوى:
- جلسات تدريبية: تدريبات على إدارة جلسات الكوتشينج.
- تدريبات عملية: تطبيق مفاهيم الكوتشينج في سياق الأعمال.
- عرض تجارب عملية: مناقشة قصص نجاح في الكوتشينج.
- استراتيجيات تعديل السلوك: تقديم استراتيجيات لتحسين السلوك وتطوير الأداء.
- الوحدات التعليمية المتخصصة: 8 وحدات تتضمن مفاهيم تعديل السلوك، بناء العادات الجديدة، ممارسة مهنة الكوتشينج، وغيرها.
ماذا سأتعلم؟
- كيفية إدارة وتوجيه جلسات الأعمال بفعالية.
- تطبيق استراتيجيات تعديل السلوك في بيئات العمل.
- بناء عادات إيجابية جديدة ودعمها.
- تطوير خطط مخصصة لتحسين أداء المدراء وتعزيز علاقاتهم.
متطلبات
- الالتزام بالتدريب والتطبيق العملي: الالتزام بحضور الجلسات التدريبية التفاعلية وتطبيق المفاهيم العملية المكتسبة، لتحقيق الاستفادة القصوى من البرنامج.
- الرغبة في تطوير المهارات القيادية والإدارية: شغف بالتعلم وتطوير الذات لتعزيز الأداء الشخصي والمهني.
- جهاز كمبيوتر واتصال بالإنترنت: ضرورة توفر جهاز كمبيوتر واتصال مستقر بالإنترنت لحضور الجلسات الإلكترونية والتفاعل مع المحتوى التعليمي.
أسئلة متكررة
مدراء المشاريع، أصحاب الأعمال، والموجهون المهتمون بمجال إدارة الأعمال.
نعم، يتضمن البرنامج جلسات تدريبية وتطبيقات عملية لتعزيز الفهم.
بالتأكيد، يركز البرنامج على تحسين المهارات القيادية وتعزيز استراتيجيات إدارة الأعمال.
-
المحاضرة الاولي
00:27:55
-
المحاضرة الثانية
00:28:51
-
المحاضرة الثالثة
00:38:29
-
المحاضرة الرابعة
00:25:41
-
المحاضرة الخامسة
00:33:58
-
المحاضرة السادسة
00:36:37
-
المحاضرة السابعة
00:42:27
-
المحاضرة الثامنة
00:35:59
-
المحاضرة التاسعة
00:23:35
-
المحاضرة العاشرة
00:33:48
-
المحاضرة الحادية عشر
00:20:04
-
المحاضرة الثانية عشر
00:39:46
-
المحاضرة الثالثة عشر
00:36:50
- المادة التدريبية القسم الاول
- الملحق الاول
- البوربينت
- اسئلة واختبارات كوتش ادارة الاعمال
د. ناصر الفريح
الدكتور ناصر الفريح متخصص دولي في التوجيه النفسي والتطوير الإنساني، يمتلك خبرة واسعة تجمع بين علم النفس العيادي، وإدارة الأداء، وتنمية المهارات العقلية. حاصل على دكتوراه في الفلسفة في الإدارة من كندا ودكتوراه في علم النفس العيادي، إضافة إلى مجموعة من الدرجات العلمية المتقدمة في التنويم السريري، علم الأعشاب، والطب البديل.
د. ناصر الفريح مدرب ومحاضر دولي معتمد، يتمتع بخبرة واسعة في التوجيه الشخصي، التطوير الذاتي، والعلاج النفسي المعرفي. عمل على تدريب آلاف المتدربين في العالم العربي والدولي، ويقدم برامج تدريبية متخصصة في بناء الشخصية، تطوير العقلية، وتحسين جودة الحياة.المؤهلات العلمية والأكاديمية
دكتوراه في الفلسفة في الإدارة – كندا
دكتوراه في علم النفس العيادي – كندا
الخدمات الاستشارية التي يقدمها
التدريب الشخصي
بناء الأهداف
تعديل العادات والطباع
إدارة الانفعالات
تطوير الأداء
تنمية مهارات التفكير
تطوير العلاقات
تنمية العلاقات الأسرية
تقوية مهارات التركيز والانتباه
إدارة الضغوط
تعديل السلوك التربوي
بناء المشاريع الشخصية
صعوبات التعلم
مهارات وسمات التواصل
تعزيز الثقة بالنفس
تنمية الوعي المعرفي
تقوية الشخصية
تنمية الذكاء الاجتماعي والوجداني
العضويات المهنية والدولية
الرابطة الدولية للتدريب – ICF (USA)
عضو فصل سكرامنتو في الجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير – ASTD (USA)
جمعية الصحة النفسية الأوروبية – EHPA (Germany)
عضو ومنتسب للمركز العالمي الكندي للاستشارات والتدريب – Canada
سفير الكويت لدى CCLP/Education Charter International – UN
عضو الكلية الأمريكية لمعهد ممتحني الطب الشرعي – ACFEI (USA)
الرابطة الأمريكية لعلم النفس – APA (USA)
جمعية العلاج النفسي الأمريكية – USA
الجمعية الدولية للتعليم الإدراكي وعلم النفس – IACEP (USA)
النقابة الوطنية للمعالجين بالتنويم – NGH (USA)
المجلس الأمريكي للعلاج بالتنويم – ABH / ABNLP (USA)
جمعية العلاج بخط الزمن – TLTA (USA)
جمعية علم النفس التكاملية – USA
الأمراض العصبية الديناميكية المتقدمة – AND (USA)
الجمعية الأمريكية للتنويم المغناطيسي العيادي – USA
الجمعية الأمريكية للطب التكاملي – AAIM (USA)
جمعية العلوم المعرفية – USA
معهد التوجيه الدولي – ICI (USA)
مميزات العمل مع د. ناصر الفريح
خبرة تتجاوز 30 عامًا في التدريب والتوجيه.
برامج تدريبية معتمدة دوليًا.
تطبيقات عملية — تمارين، ملفات، خطط تطوير شخصية.
قدرة عالية على تحويل المتدربين إلى أشخاص أكثر وعيًا، قوةً، وثقة.
