وصف الدورة
لمحور الأول: مدخل إلى قوة الأسئلة
-
مفهوم السؤال وتأثيره على العقل البشري.
-
الفرق بين التفكير التقليدي والتفكير عبر الأسئلة.
-
العلاقة بين الوعي والسؤال.
المحور الثاني: أنواع الأسئلة
-
الأسئلة الضعيفة والمحايدة والقوية.
-
كيف تُعيد صياغة الأسئلة لتغيير النتائج.
-
فن السؤال في التوجيه والحوار.
المحور الثالث: أسئلة الأداء والتحفيز
-
أسئلة تقوية الأداء الشخصي والمهني.
-
أسئلة تعديل العادات وتنمية المرونة الذهنية.
-
أسئلة تحفيز التوازن الوجداني والوعي الذاتي.
المحور الرابع: أسئلة العلاقات والتواصل
-
الأسئلة التي تبني الثقة وتعمّق التواصل.
-
استخدام الأسئلة لإدارة المواقف الصعبة.
-
فن الإصغاء العميق وردود الفعل الواعية.
المحور الخامس: أسئلة الممارسة المهنية
-
الأسئلة الاحترافية في جلسات الكوتشينج.
-
نماذج تطبيقية لأسئلة التحفيز، التغيير، والوعي.
-
الممارسة العملية لجلسات توجيه باستخدام الأسئلة المؤثرة.
ماذا سأتعلم؟
- طرح أسئلة قوية ومؤثرة تحفّز التفكير وتُحدث وعيًا عميقًا لدى الذات أو العميل.
- تمييز أنواع الأسئلة (الضعيفة – المحايدة – القوية) واستخدامها بفعالية في مواقف الحياة والعمل.
- تطوير التفكير التحليلي واتخاذ قرارات مبنية على الوعي والوضوح الذهني.
- إدارة الحوار الذكي وتوجيه الآخرين نحو الحلول عبر الأسئلة لا عبر النصائح.
- تحفيز الوعي الذاتي وبناء عادات تفكير إيجابية تقود إلى النجاح المستدام.
متطلبات
- لا يشترط خبرة سابقة في الكوتشينج، لكنه موجّه أيضًا للمحترفين الراغبين في تطوير أدواتهم.
- الرغبة في النمو الذهني واكتساب مهارات التفكير الواعي.
- الالتزام بحضور الجلسات والمشاركة في التطبيقات العملية.
- مناسب للمدربين، المستشارين، الموجهين، والمهتمين بتطوير الذات.
أسئلة متكررة
د. ناصر الفريح
الدكتور ناصر الفريح متخصص دولي في التوجيه النفسي والتطوير الإنساني، يمتلك خبرة واسعة تجمع بين علم النفس العيادي، وإدارة الأداء، وتنمية المهارات العقلية. حاصل على دكتوراه في الفلسفة في الإدارة من كندا ودكتوراه في علم النفس العيادي، إضافة إلى مجموعة من الدرجات العلمية المتقدمة في التنويم السريري، علم الأعشاب، والطب البديل.
